تعليمات ترخيص شركات التاجير وتعديلاتها

تعليمات ترخيص شركات التأجير

 
صادره بموجب المادة (17) من نظام ترخيص شركات ومكاتب سيارات التأجير رقم(110) لسنة 2009 .

 

المادة (1) : تسمى هذه التعليمات (تعليمات ترخيص شركات التأجير لسنة (2009) ويعمل بها من تاريخ نشرها بالجريدة الرسمية .

 

المادة (2) : ترخيص الشركات .

 

أ‌.     يمنع مزاولة مهنة تأجير الحافلات (الا من قبل الشركات المسجلة في المملكة والمختصة في قطاع النقل العام (تأجير الحافلات) . وبعد الحصول على الترخيص اللازم من الهيئة.

ب‌.   يجب على المتقدم بطلب الترخيص ان يقوم بتعبئة النموذج المعتمد من الهيئة ودفع الرسوم المقررة لتقديم الطلب مرفقاً معه دراسة مالية وفنية وفق المتطلبات التي تحددها الهيئة على أن تتضمن الدراسة المالية والفنية المقدمة وكحد ادنى على تقرير يبين الوضع المالي للمتقدم ولآخر ثلاث سنوات ويتم استبعاد اي طلب غير مرفق به هذه الدراسة.

ج.   أن لا يكون مقدم/مقدمي الطلب قد أدين بجناية أو جنحة مخلة بالشرف أو بالاخلاق أو     بالآداب العامة ويتم اثبات ذلك بشهادة من الجهات المختصة.

 د‌.   يتم منح موافقة مبدئية عند الموافقة على طلب الترخيص وعلى مقدمه وخلال مدة لا تزيد على ستة اشهر من تاريخ الموافقة استكمال المتطلبات اللازمة للترخيص بما في ذلك :

-       أن لا يقل رأسمال الشركة المسجل عن مليون و نصف مليون دينار.

-       تسجيل خمسة عشر حافلة كحد أدنى باسم الشركة و للشركة ان تسجل باسمها عددا من الحافلات المتوسطة بما لا يزيد على مثلي عدد الحافلات المرخصة لديها وطبقا للمواصفات الفنية المعتمدة من الهيئة.

-       تقديم كفالة حسن تنفيذ)حسب الصيغة المعتمدة من الهيئة) باسم مدير عام هيئة تنظيم قطاع النقل العام بالاضافة الى وظيفته بقيمة (50000دينار) خمسون الف دينار .

هـ. يتم منح الترخيص بموجب عقد بين الهيئة والشركة وعلى الشركة الالتزام ببنود العقد

 

المادة (3) : الشروط الخاصه بالموقع والمكاتب .

 

أ‌.      ان لا تقل مســـاحة مكاتب الشركة الكلية عن (80م2) بحيث يشــمل على صـالة استقبال لا تقل مساحتها عن (20)م2 ومكتب للادارة ومزود بالمرافق الصحية والاثاث ومعدات السلامة العامة .

ب‌.     توفير جهاز هاتف ، فاكس ، كمبيوتر وخدمة البريد الالكتروني .

ج‌.      ان يكون الموقع مرخص تجارياً .

 د.      ان يكون موقع المكتب بعيداً عن التقاطعات الرئيسية والمنعطفات الخطرة المحدد من الجهات المختصة بمسافة لا تقل عن(100م)طولي أرضي.

 

هـ. توفير مركز لصيانة وغسيل الحافلات وساحة مبيت بمساحة لا تقل عن(50)متراً مربعاًلكل حافلة على أن تكون ضمن مناطق منظمة تنظيماً تجارياً في موقع مكاتب الشركة .

 

المادة (4) : شروط العاملين في الشركة .

 

أ‌.       مدير شركة يحمل الشهادة الجامعية الاولى

ب‌.     موظف استقبال لا يقل مؤهلة العملي عن التوجيهي .

ج‌.     فني صيانة للحافلات حاصلاً على شهادة علمية معتمدة في مجال صيانة الحافلات او خبره عملية في نفس المجال لا تقل عن (5) سنوات .

 

المادة (5) : الشروط الخاصة بالسائقين .

أ. ان يكون السائق أردني الجنسية حاصل على رخصة قيادة قانونية سارية المفعول تخوله قيادة فئة المركبة العامل عليها أو أي تصاريح أخرى وفق القوانين والانظمة والتعليمات النافذة .

ب. أن يكون عمره يتراوح بين(25-60)سنة.
ج. ان لا يكون قد ادين بجناية او جنحة مخلة بالشرف والاخلاق والاداب العامة ويجري اثبات ذلك بشهادة من الجهات المختصة .
د. على السائق تفويض ادارة الهيئة او الشركة للاستعلام عن سجله المروري .
هـ. ان يكون السائق قد اجتاز دورة السلامة العامة المرورية في أحد المراكزالمعتمدة من قبل الهيئة .

و. أن يكون السائق قد خضع لفحص طبي سنوي يثبت قدرته الصحية والنفسية على القيادة.

 

المادة (6) الشروط الخاصة بوسائط النقل :

 

أ . ان يكون موديل الواسطة عند تسجيلها لأول مرة من نفس سنة الحصول على الترخيص او التي تليها او التي قبلها

ب . يجب ان لا يزيد العمر التشغيلي للحافلة العاملة على خمس عشرة سنة وللحافلة المتوسطة العاملة على اثنتي عشرة سنة من تاريخ صنع أي منها .
ج . تلتزم الشركة بتقديم ما يثبت بانها قادرة سواءا بنفسها او عن طريق الغير على القيام باعمال الصيانة الوقائية والدورية والاصلاحات الضرورية والغسيل لكافة مركباتها في مشاغل مجهزة تجهيزا فنيا كاملا .

د.  الالتزام بتنظيم وثيقة تأمين شامل(الزامي وتكميلي).

هـ . الالتزام بالمواصفات الفنية  والبيئية التي تحددها الهيئة و التقيد بهذه المواصفات خلال فترة التشغيل.

 

المادة (7) توفيق أوضاع الشركات .

 

-       تقوم الشركات المرخصة قبل صدور التعليمات بتصويب أوضاعها وفق هذه التعليمات حتى موعد أقصاه 31/12/2010. .

 

    

 

المادة (8) ضوابط التنفيذ .

 

1-للمدير العام أو من يفوضه خطياً من موظفي الهيئة توجيه انذار للشركة في حال ارتكاب الشركة و/أو أي من مستخدميها أي مخالفة للشروط الواردة في نظام ترخيص شركات ومكاتب التأجير والتعليمات الصادرة بموجبه كما للمدير العام مصادرة النسبة التي يحددها من قيمة كفالة حسن التنفيذ المقدمة من الشركة.

2- للمدير العام وقف العمل بالترخيص أو التصريح مؤقتاً _ لحين تصويب الوضع_ للفترة التي يحددها وفي حال تكرار المخالفات المشار اليها في البند (1) من هذه المادة في أي من الحالات التالية::

 

 أ‌-  الاخلال بأحد شروط منح الترخيص أو التصريح.

 

 ب‌- تكرار المخالفات المرتكبة من قبل المكتب أو أي من مستخدميه.

 

ج-انتهاء الترخيص أو التصريح لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر .

 

د-عدم تسديد الالتزامات المالية.

 

هـ. تأجير حافلة منتهي ترخيصها.

 

3-    لمجلس الادارة بناء على تنسيب المدير العام سحب الترخيص بشكل دائم ومصادرة كامل قيمة الكفالة في الحالات التالية:

أ‌- وقف العمل بالترخيص بشكل مؤقت لمرتين أو أكثر خلال الثلاث سنوات الأخيرة.

ب-وجود مخالفات رئيسية لشروط منح الترخيص أو التصريح.

 

ج- الاخلال بأحد بنود العقد أو الاتفاق الموقع مع الشركة.

 

 

 ب-يراعي عند تطبيق البنود الواردة أعلاه من هذه المادة ان يقوم المكتب بإعادة إصدار الكفالة بكامل قيمتها بأسم مدير عام هيئة تنظيم قطاع النقل العام بالإضافة لوظيفته بعد مصادرة الكفالة او اي جزء منها.

المادة (9) احكام عامة :

أ . المحافظة على جو التنافس فيما بينهم والامتناع عن أي تصرف غير مشروع قد يؤثر سلبا على الشركات الأخرى او الاضرار بمصالحهم بما في ذلك :

1. المضاربة باجور عقود التاجير للتاثير على المكاتب الاخرى .

2. نشر او العمل على نشر اية معلومات مضللة عن خدماتهم او خدمات الشركات الاخرى .

ب. تسجل كافة حافلات التاجير باسم الشركةأو يسجل الهيكل(دون الترخيص أو التصريح) باسم شركات التأجير التمويلي المرخصة لهذه الغاية شريطة أن يكتب اسم شركة التأجير المستفيدة في رخصة الاقتناء.

 

ج. تلتزم الشركة بشمول العاملين لديها باحكام قانون الضمان الاجتماعي .

د. تعتبر التراخيص الصادرة بموجب هذه التعليمات تصاريح شخصية ولا يجوز التنازل عنها او تحويلها الى الغير الا بموافقة مسبقة من المجلس .

هـ. لا يجوز رهن أية واسطة من وسائط النقل المسجلة باسم الشركة الا لمصلحة المؤسسة المالية التي قامت بتمويل شراءها .

و. لا يجوز لشركة تأجير الحافلات ادخال شريك جديد او تغيير موقعهاالا بعد  مرور سنتين على تاريخ المباشرة بالعمل و بموافقة مسبقة من المدير العام.

ز. تلتزم الشركة بتعيين العاملين لديها بما في ذلك السائقين ضمن كادر وظيفي واضح بحيث يكونوا مثبتين بالخدمة لديها وفق احكام قانون العمل بموجب عقود عمل مصادق عليها من وزارة العمل .

ح. يعتبر التصريح الممنوح لحافلة التاجير منتهيا في حال انتهاء رخصة الاقتناء ويتم تعديل عقد الترخيص بشطب التصريح المنتهي مدته من مجموع التصاريح الممنوحة للشركة.

ط. يلتزم المشغل بتزويد الهيئة عند الطلب بجميع المعلومات والاحصائيات وأعداد الرحلات وأعداد الركاب أو أي معلومات أخرى تطلبها الهيئة.

ي. يجدد الترخيص الممنوح للشركة وخلال فترة لا تتجاوز 31/3 من كل عام .

 

ك. تلتزم الشركة بتوفير زي موحد للسائقين وللعاملين في الشركة

ل. يكون اللون العاجي ( 623 DB ) هو اللون المعتمد لجميع الحافلات وسيارات الركاب المتوسطة العاملة لدى شركات التاجير.

م. تلتزم شركة التاجير بوضع اسم الشركة والبيانات التي تحددها الهيئة على جانبي واسطة النقل .

 

المادة (10)

تلغى  تعليمات ترخيص شركات التأجيرلسنة 2003 و تعديلاتها المنشورة في عدد الجريدة الرسمية رقم(4597).